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Base bibliográfica geral
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Título: Racionalidad y medidas empresariales de gestión del trabajo
Autor(es): Javier Gárate Castro
Resumo: I. Introducción.- II. Aplicada a las medidas aquí consideradas, la racionalidad exigible guarda correspondencia con el tipo y las consecuencias de aquéllas.- III. Es controlable a través deI conocido como "juicio de proporcionalidad", cuyo empleo no requiere que las medidas de gestión afecten a los derechos fundamentales deI trabajador.- IV. Cuenta con significativas referencias legales: 1. Relativas a las medidas de menor intensidad, comprendidas en el mero poder de dirección; 2. A las medidas de intensidad media; 3. Y a las medidas de mayor intensidad.- V. También cuenta con referencias jurisprudenciales.
Publicado em: In: XI e XII Congresso nacional de direito do trabalho / coord. António Moreira. - Coimbra : Almedina, 2009. - p. 157-174
Assuntos: Direito do trabalho | Direitos do trabalhador | Direitos fundamentais
Veja também: Gárate Castro, Javier
Localização: DAH.278/I (CEJ)

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Título: La prolongación (o reanudación) voluntaria de la vida laboral una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación : informe sobre las medidas de seguridad españolas tendentes a favorecerla con objeto de procurar la consolidación del sistema de pensiones
Autor(es): Javier Gárate Castro
Publicado em: In: Minerva. - Lisboa : Universidade Lusíada. - ISSN 1647-0753. - 2 Série, n.º 2 (Jun. 2009), p. 93-125
Assuntos: Direito do trabalho | Segurança social | Aposentação | Espanha
Veja também: Gárate Castro, Javier
Localização: PP.272 (CEJ)