100   ^a20150826d2014    k  y0porb0103    ba
101 0 ^apor
102   ^aPT
200 1 ^a<O >procedimento disciplinar na cessão do contrato de trabalho à luz do código de trabalho e do acordo coletivo de trabalho vertical do sector bancário^fDiogo Pereira Duarte
330   ^a1. Introdução. 2. Aspetos gerais: cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador (resolução do contrato de trabalho, ou despedimento). 3. Despedimento por facto imputável ao trabalhador e competência disciplinar. 4. A suspensão preventiva do trabalhador anterior à nota de culpa. 5. Procedimento prévio de inquérito. 6. Nota de culpa. 7. Resposta à nota de culpa. 8. Instrução. 9. Decisão. 10. Ilicitude do despedimento por invalidade do processo disciplinar. 11. Conclusão
461  1^tRevista de direito e de estudos sociais^cCoimbra^bAtlântida^vA. 55, (28 da 2.ª série), n.º 1-4 (jan. -dez. 2014)^pp. 309-345
606   ^aContrato de trabalho
606   ^aCessação de contrato de trabalho
606   ^aProcedimento disciplinar
606   ^aDespedimento
700  1^aDuarte,^bDiogo Pereira
920 n
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931 20150826
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933 2014
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