100   ^a20110725d2010    k  y0porb0103    ba
101 0 ^apor
102   ^aPT
200 1 ^aResolução de conflitos laborais por arbitragem^fPedro Romano Martinez
330   ^aEnunciação. 1. Aspectos comuns. 2. Negociação; transacção. 3. Meios alternativos. II. Arbitragem. l. Prolegómenos; a) Origem; b) Modalidades de arbitragem; c) Justificação da arbitragem. 2. Estrutura da arbitragem; a) Introdução; b) Composição do Tribunal .Arbitral; i) Diferentes hipóteses; ii) Designação de árbitro; iii) Natureza da designação de árbitro; 3. Principais áreas de intervenção da arbitragem; a) Enquadramento; b) Tradicional arbitrariedade J. de conflitos; c) Abertura da arbitragem a outros conflitos; i) Aspectos gerais; ii) Direito administrativo; iii) Direito fiscal. 4. Arbitragem laboral; a) Aspectos gerais; b) Arbitragem laboral de conflitos individuais; c) Arbitragem laboral de conflitos colectivos; i) Aspectos comuns; ii) Arbitragem voluntária; iii) Arbitragem obrigatória; iv) Arbitragem necessária. Bibliografia. 
461  1^tProntuário da legislação do trabalho^c[Lisboa]^bCentro de Estudos Judiciários^vNº 87 (Set.-Dez. 2010)^pp. 279-308
606   ^aDireito do trabalho
606   ^aArbitragem
606   ^aResolução alternativa de litígios
700  1^aMartinez,^bPedro Romano
920 n
921 a
922 a
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925  
931 20110725
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933 2010
934     
935 k  
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937 0
938 ba
966   ^lCEJ^sDAH.181^120110725